Corporate Culture & HRM-Consulting

Strategie und Betriebsklima im Einklang
Agile und vitale Arbeitskultur
Stabiles Miteinander

Corporate Culture

Die gelebte Arbeits- und Führungskultur sind die stärksten Formen der strategischen Umsetzung

Ziel- und sinnorientierte Arbeitskultur
Vertrauen, Struktur und Bewegung
Unverkäufliche Werte
Miteinander

Optimale Vernetzung von Strategie und Kultur
Volle und kreative HR-Potentialentfaltung
Kultur als Wettbewerbsvorteil
Gelungene Fusionierungen

Erkenne Dich selbst als Führungskraft
Kommunikation aus der Neues entsteht
Change- und Coaching-Kompetenzen
Konfliktlösung, Emotionen, Empathie
Freude am Führen, Gesund führen


Corporate Health

Es geht um die Kunst, sich engagiert auf die Arbeit und das Miteinander einzulassen ohne dabei zu erschöpfen

Stärkung der Gesundheit und Arbeitsfreude
Mitgestaltung von Arbeitsroutinen
Positives Betriebsklima

Arbeitsqualität und leistungsfähige Mannschaft
Reduktion arbeitsbedingter Erkrankungen
Attraktivität als Arbeitgeber

Gesunde Verhältnisse und Führung
Partizipation der Zielgruppen
Freiwilligkeit

Coaching

Die Arbeit an mir selbst ist die wichtigste - Entwicklung für Führungskräfte, Teams und Privatpersonen

Berufliche Ziele und Selbstmanagement
Team-Coaching, Konflikt-Moderation
Führungskräfte-Entwicklung

Individuelle Entscheidungen und Ziele
Lebensbalance und Gelassenheit
Gesundheit und Fitness

Burn-Out-Prävention, neue Kraftquellen
Spiritualität und Gesundheit
Lebens- und Sinnfragen

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein Erstgespräch!