Corporate Culture & HRM-Consulting

Strategie und Betriebsklima im Einklang
Agile und vitale Arbeitskultur
Stabiles Miteinander

Unternehmenskultur

Die gelebte Arbeits- und Führungskultur sind die stärksten Formen der strategischen Umsetzung

Ziel- und sinnorientierte Organisation
Vertrauen, Struktur und Bewegung
Vitales Miteinander

Vernetzung von Strategie, Struktur und Kultur
Volle und kreative HR-Potentialentfaltung
Gelungene Reorganisationen

Kommunikation aus der Neues entsteht
Change- und Coaching-Kompetenzen
Erkenne Dich selbst als Führungskraft

Vitales Team

Gesundheitsförderung bedeutet sich engagiert und mit Freude auf die Arbeit einzulassen ohne dabei zu erschöpfen

Gesundheit und Arbeitszufriedenheit
Mitgestaltung von Arbeitsroutinen
Positives Betriebsklima

Reduktion arbeitsbedingter Erkrankungen
Arbeitsqualität und Engagement
Attraktivität als Arbeitgeber

Gesunde Verhältnisse und Führungsstil
Partizipation der Zielgruppen
Gesagt und Getan

Coaching & Beratung

Die Arbeit an mir selbst ist die wichtigste - Entwicklung für Führungskräfte, Teams und Privatpersonen

Team-Coaching, Konflikt-Moderation
Veränderungen aktiv gestalten
Sparring für Führungskräfte

Ziele erreichen und sich treu bleiben
Gesundheit und Fitness verbessern
Gelassenheit erlernen

Burn-Out-Prävention, -Regeneration
Lebens- und Sinnfragen erkunden
Persönliche Kraftquellen

Haben Sie Interesse an einer Beratung oder einem Projekt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein Erstgespräch!